Mijntje van Beers

Training en coaching

Mijntje van Beers

Training & coaching

Mijntje van Beers

Training & coaching

LEEROMGEVING

Binnenkort start ik met mijn eigen online leeromgeving, wil je op de hoogte blijven? Laat dan hier je e-mailadres achter.

(Wees gerust, ik zal je alleen mailen als er iets te melden is)

Mijntje van Beers

Ik ben Mijntje van Beers, trainer en coach. Ik bedenk, ontwerp en geef trainingen en coaching op maat. Voor mij betekent training en coaching dat ik probeer mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. Ik doe dit met veel plezier en passie. Mijn ervaring als beleidsmaker in het sociale domein en gemeente, als hulpverlener, docent en mens zet ik in om samen met jou het best mogelijke resultaat te behalen.

Onderwijs

Een docent met passie, uitgebreide kennis en verdieping en enthousiasme.

Ontwikkeling

Een ontwikkelaar met inhoudelijke kennis, een fijne schrijfstijl die goede complete producten aanlevert. 

Advies

Een adviseur met heldere analyses die stappen durft te zetten. 

Vak nieuws

Lees het nieuws wat mij opvalt.

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd kritisch over het toezicht op de Wmo.
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) geeft aan dat het toezicht op de Wmo in veel gemeenten onvoldoende is. De IGJ stelt dat er te weinig sprake is van pro-actief toezicht en dat de gemeenten onvoldoende geld en tijd hebben om dit toezicht goed vorm te geven. Samenwerking moet een groot deel van de oplossing bieden.
Duizenden kregen eerder hulp bij schulden
Sinds 1 januari 2021 is het gemakkelijker voor gemeentes om vroeg signalen van schulden te krijgen. Een inwoner die dreigt in schulden te raken kan zo proactief worden benaderd. Onderzoek van Divosa wijst uit dat er afgelopen jaar al 250.000 signalen van schulden in een vroeg stadium bij de gemeente zijn binnengekomen. Vroegsignalering werkt!
Integraal werken lukt het beste met brede kennis
Voor de Bestuursacademie mocht ik aan de slag bij de gemeente Gouda, een leuke gemeente met goed beleid binnen het sociale domein. Na het ontwikkelen van e-learnings en workshops voor alle medewerkers mocht ik de integraliteit benadrukken door het ontwikkelen van een digitale escape room. Een geweldige klus voor een mooie gemeente!
Ambtenaren kritischer over WMO abonnementstarief
Met de komst van het abonnementstarief kwam er de mogelijkheid om zorg te krijgen voor €19,-per maand. Voor de invoering werden een aanzuigende werking en verder oplopende tekorten voorspeld. Binnenlands Bestuur bekeek de situatie en concludeert dat burgers sneller naar de gemeente stappen en ook mondiger zijn geworden. Gemeenten zoeken naar mogelijkheden om met deze nieuwe doelgroep om te gaan.Ā 

Wat ik doe

Het Proces

Een duidelijke werkwijze

Stap 1

Het eerste contact

Je benadert mij met een vraag of verzoek, omdat ik geloof in een persoonlijke aanpak maken we zo snel mogelijk een afspraak.

Stap 2

Afspraak

Tijdens de eerste afspraak bespreken we jouw wensen en behoefte en maken we afspraken over de prijs.

Stap 3

Ontwerpfase

  • Ik ontwerp een concept voor de training of het coachingsproces en leg deze aan je voor.
  • Jij kijkt of dit concept aan je wensen voldoet en geeft zo nodig op- en/of aanmerkingen.
Stap 4

Beslismoment

Jij maakt de definitieve keuze om met mij samen het traject aan te gaan. Pas na een finale "go" zal ik zorgen voor praktische zaken. 

Stap 5

Uitvoering

  • Ik verzorg de benodigde data, locatie, materialen en communicatie. 
  • Tijdens de uitvoering is er altijd ruimte voor overleg en feedback.
Stap 6

Evaluatie

Samen kijken we terug naar het proces dat we hebben doorlopen.

CONTACT

ADRES:

Ambachtsingel 52

6043RV te Roermond

ZAKELIJK

KvK: 72778504

BTW: NL001530374B28

PHONE NUMBERS:

+316 18 439 439